特にありません。
7日以内で通知させていただきます。
21名在籍し、領域によって組織横断的に活動をしたり各部署で活躍しています。加えて、専門看護師は1名、特定行為看護師は4名在籍しています(「専門・認定看護師」を参照下さい)。
現在74名在籍しています。認定や特定講師看護師を目指したり、臨床指導者や管理者に進むスタッフがおり自身の望むキャリアに向かって進んでいます。
病棟の特殊性に合わせて、固定ナーシングチーム受け持ち制やパートナーシップ、セル看護提供方式等を組み合わせるなどして、病棟毎に決めています。
急性期治療に合わせてクリニカルパスやテンプレートの活用とともに、個別性のある「先読みできるケア」を効率よく記載できるよう教育しています。
急性期病院に必要な実践力が身につくように、各部署で「教育パス」を作成し、いつ頃何を学ぶのかの「見える化」をし、OJTを主体的に学べるようにしています。また月2~3回の集合教育では多くの同期と交流する機会にもなっています。入職時からできることを増やして看護の楽しさを感じられるようにして自分らしくチャレンジできる支援をしています(「看護部の教育制度」を参照下さい)。
あります。折れそうになった時にはしっかり支えてくれます!
看護協会や済生会の本部研修など多くの機会があります。また、院内や自宅でも外部講師の研修を受ける動画学習も豊富に活用できます。
資格支援制度があります。
あります。(詳細はこちらを参照ください)
あります。3歳までの保育で週に1回夜間保育もしています。2024年に新しい建物になりました(「なでしこキッズ」参照下さい)。
二交代・三交代制から選択でき、部署によって4人夜勤をとっています。看護補助者も夜勤に入って助けてくれています。
年間休日120日としています(年次有給休暇を除く)。
入寮規定に該当する希望者の方は今のところほぼ入って頂いています。病院から1kmの所にあります(「福利厚生」を参照下さい)。